foodpanda ผู้ให้บริการเดลิเวอรี่ผ่านแอปพลิเคชัน ส่งโครงการ 'panda cares' โครงการดูแลพันธมิตรไรเดอร์ 5 ด้านหลัก ครอบคลุมทั้ง 11 ตลาดในเอเชียแปซิฟิก

บาวานี ชานการ์ มิชรา (Bhavani Shankar Mishra) ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายปฏิบัติการของ foodpanda APAC กล่าวว่า foodpanda วางแนวทางการทำงานร่วมกับพันธมิตรไรเดอร์ ด้วยการสื่อสารอย่างสม่ำเสมอเพื่อทำความเข้าใจ ถึงสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับพวกเขาพร้อมเรียนรู้วิธีพัฒนาสิ่งที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน เพื่อจัดสรรทรัพยากรและการสนับสนุนที่จำเป็น

“foodpanda เข้าใจดีว่าการรับจ้างทำงานแบบชั่วคราว หรือ Gig Work กำลังเป็นที่นิยมมากขึ้น โดยบริษัทฯ พร้อมมีส่วนร่วมรับผิดชอบในการช่วยให้พันธมิตรไรเดอร์มีประสบการณ์การทำงานที่ดี รู้สึกมีคุณค่า โดยได้รับการสนับสนุนความสามารถในการทำงานอย่างเต็มที่ เพื่อสร้างความภาคภูมิใจที่ได้ร่วมงานกับเรา โดยให้ความสำคัญกับความปลอดภัยและความเป็นอยู่ที่ดีของพันธมิตรไรเดอร์”  บาวานี กล่าว

ทั้งนี้ บริษัทฯ ได้ดำเนินมาตรการเพื่อยกระดับความตระหนักรู้ด้านความปลอดภัยบนท้องถนน ผ่านโครงการต่าง ๆ เช่น การอบรมความปลอดภัยบนท้องถนน foodpanda ได้เสริมทักษะและความรู้ที่จำเป็นแก่พันธมิตรไรเดอร์ เพื่อให้พวกเขาขับขี่บนถนนได้อย่างปลอดภัย และลดความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น ส่งผลให้จำนวนอุบัติเหตุลดลงกว่า 50% ในช่วงเวลา 6 เดือนที่ผ่านมา ภายใต้โครงการ 'panda cares'  

โดย บริษัทฯ จะขยายผลโครงการต่อไป เพื่อส่งเสริมให้พันธมิตรไรเดอร์ปฏิบัติงานบนท้องถนนได้อย่างปลอดภัยและมั่นใจยิ่งขึ้น นำไปสู่สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยสำหรับทุกคน ภายใต้โปรแกรม 'panda cares' โครงการที่รวบรวมการดูแลและกิจกรรมต่าง ๆ ที่มีอยู่เดิม และกิจกรรมใหม่ ๆ เพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วม ครอบคลุมทั้ง 11 ตลาดในเอเชียแปซิฟิก โดยแบ่งเป็น 5 ด้าน ดังนี้

• การพัฒนาตนเอง - รางวัลทุนการศึกษาสำหรับพันธมิตรไรเดอร์ในสิงคโปร์ และโครงการมอบทุนการศึกษาสำหรับบุตรหลานของพันธมิตรไรเดอร์ในลาวและกัมพูชา
• ความปลอดภัย (Safety) — ส่งเสริมให้พันธมิตรไรเดอร์คำนึงถึงความปลอดภัยบนท้องถนนเป็นอันดับแรก โดยครอบคลุมการออกแบบฟีเจอร์บนแอปฯ foodpanda ให้ใช้งานง่ายขณะขับขี่ รวมถึงการจัดอบรมด้านความปลอดภัย ทั้งยังมีการมอบโบนัสและค่าตอบแทนพิเศษด้านความปลอดภัยอีกด้วย
• ความเป็นอยู่ที่ดี (Well-being) — มุ่งเน้นการดูแลสุขภาพของพันธมิตรไรเดอร์ ผ่านการตรวจสุขภาพ โปรแกรมดูแลสุขภาพจิต ประกันภัย กิจกรรมออกกำลังกาย และกีฬา
• การพัฒนาตนเอง (Personal Development) — สนับสนุนการพัฒนาตนเองของพันธมิตรไรเดอร์ ผ่านการจัดคอร์สฝึกอบรมทักษะต่าง ๆ เวิร์คช็อปด้านการบริหารเงิน ทุนการศึกษา โอกาสทางการประกอบการ ซึ่งทั้งหมดนี้มุ่งหวังยกระดับความสามารถของพันธมิตรไรเดอร์ให้ไปไกลกว่าการส่งอาหาร
• คอมมิวนิตี้ (Community) — สร้างระบบสนับสนุนที่เชื่อถือได้ ให้พันธมิตรไรเดอร์สามารถเข้าถึงช่องทางการสื่อสารภายในแอปพลิเคชันได้อย่างง่ายดาย เช่น โรดโชว์ การสนทนากลุ่มเพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็น นอกจากนี้ในช่วงสภาพอากาศเลวร้าย พันธมิตรไรเดอร์ยังสามารถขอความช่วยเหลือและการสนับสนุนทางด้านทรัพยากรจากไรเดอร์ฮับ (Rider Hub) ได้อีกด้วย
• สวัสดิการ (Welfare Perks) — มอบสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมที่หลากหลายให้แก่พันธมิตรไรเดอร์  เพื่อช่วยแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่าย เช่น เช่ามอเตอร์ไซค์ไฟฟ้าในราคาพิเศษ เงินอุดหนุนค่าน้ำมัน คูปองส่วนลดซุปเปอร์มาร์เก็ต หรือ แพ็กเกจโทรศัพท์มือถือราคาพิเศษ