LINE MAN Wongnai กับอีกหนึ่งกลยุทธ์หนุนธุรกิจเติบโต ผ่านพลังบุคคลากรทำงานในพื้นที่สร้างสรรค์ เร่งองค์กรโตกระโดดพร้อม IPO ตามแผน
อานนทวงศ์ มฤคพิทักษ์ รองประธานฝ่ายทรัพยากรบุคคลและวัฒนธรรมองค์กร LINE MAN Wongnai เปิดเผยว่าหลังจากการควบรวมธุรกิจแพลตฟอร์มซูเปอร์ไลฟ์สไตล์รีวิวร้านอาหารวงใน (Wongnai) และแอปพลิเคชันไลน์แมน (LINE MAN) ในปี2563 ทำให้เห็นความต้องการขยายจำนวนพนักงานเพื่อให้สอดคล้องกับการเติบโตธุรกิจอย่างต่อเนื่อง
จากแนวโน้มดังกล่าว ทำให้บริษัทต้องการโซลูชันพื้นที่สำนักงานเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของขนาดพื้นที่ทำงานและสนับสนุนทีมงานอย่างคุ้มค่า มีความยืดหยุ่น และสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปรับเปลี่ยนอยู่ตลอดเวลาซึ่งเป็นสิ่งที่สำคัญ
ล่าสุดบริษัทได้ใช้พื้นที่สำนักงานในรูปแบบยืดหยุ่นของ WeWork เพื่อจัดการกับสิ่งเหล่านี้ได้ตามความต้องการ ด้วยจะมีส่วนสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจ LINE MAN Wongnai ในฐานะผู้นำแอปฯเดลิเวอรีของไทย เพื่อผลักดันไปสู่เป้าหมายสำคัญต่อไป ในการเปิดเสนอขายหุ้นระดมทุน IPO ในประเทศไทย เพื่อสร้างแรงบันดาลใจให้กับสตาร์ทอัพไทยรุ่นใหม่ๆ ต่อไป
ทั้งนี้ รูปแบบการทำงานยืดหยุ่นของ WeWork มีความเหมาะสมต่อการสนับสนุนการเติบโตต่อเนื่องของธุรกิจที่ขยายตัวอย่างรวดเร็ว ในรูปแบบไฮบริด โดยธุรกิจจัดส่งอาหารมีการเติบโตมากในช่วงโควิด-19 แม้ว่าในช่วงดังกล่าวพนักงานจะทำงานจากที่บ้านก็ตามก่อนกลับสู่สถานการณ์ปกติ
“ตลาดแอปฯเดลิเวอรีมีการแข่งขันสูงขึ้นต่อเนื่อง ซึ่งการสร้างความสัมพันธ์และการทำงานร่วมกันของพนักงาน จะเป็นหัวใจสำคัญในการสร้างกลยุทธ์พื้นที่ทำงานแบบยืดหยุ่น เพื่อขับเคลื่อนนวัตกรรมสร้างสรรค์ร่วมกัน” อานนทวงศ์ กล่าว
