กลุ่มปตท. จัดงาน PTT Group CG Day 2024 รวมพลัง สร้างพลเมือง CG รองรับการเปลี่ยนแปลง เพื่ออนาคตที่ยั่งยืน ครั้งที่ 16

สำหรับการจัดงานฯ ภายใต้แนวคิด ‘CG Citizen Sustainability Connect เปิดกว้าง เชื่อมโยง โปร่งใส’  เพื่อแสดงพลังร่วมของกลุ่ม ปตท. ที่ให้ความสำคัญและส่งเสริมการดำเนินธุรกิจอย่างมีธรรมาภิบาล และต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชันทุกรูปแบบ โดยจัดขึ้น ณ ศูนย์เอนเนอร์ยี่คอมเพล็กซ์ (EnCo) เมื่อวันที่ 6 พฤศจิกายน 2567 ที่ผ่านมา

โดยงาน PTT Group CG Day 2024 จัดขึ้นในรูปแบบ Hybrid เพื่อตอบสนองต่อรูปแบบการทำงานในปัจจุบัน โดยมีผู้ร่วมงาน ณ ห้อง Synergy Hall ศูนย์เอนเนอร์ยี่คอมเพล็กซ์ และมีผู้ร่วมงานผ่านระบบออนไลน์จากทั่วประเทศจำนวนกว่า 1,000 คน

สำหรับกิจกรรมในงานฯ ยังมีการแสดงวิสัยทัศน์ของผู้บริหารระดับสูงบริษัทในกลุ่ม ปตท. ประกอบด้วย

• บริษัท ปตท.สำรวจและผลิตปิโตรเลียม จำกัด (มหาชน) (PTTEP)
• บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน) (TOP)
• บริษัท ไออาร์พีซี จำกัด (มหาชน) (IRPC)
• บริษัท พีทีที  โกลบอล เคมิคอล จำกัด (มหาชน) (GC)
• บริษัท โกลบอล เพาเวอร์ ซินเนอร์ยี่ จำกัด (มหาชน) (GPSC)
• บริษัท ปตท.น้ำมันและการค้าปลีก จำกัด (มหาชน) (OR)

‘Town Hall’ เชื่อมคน-สร้างองค์กรยั่งยืน

ดร.คงกระพัน อินทรแจ้ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า กลุ่ม ปตท. ร่วมจัดงาน PTT Group CG Day อย่างต่อเนื่อง เพื่อเป็นเวทีแสดงพลังร่วมของกลุ่ม ปตท. ในการมุ่งสร้างความเข้มแข็งจากภายใน ส่งเสริมบุคลากรในกลุ่ม ปตท. ให้ยึดมั่นในหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี มีธรรมาภิบาล ปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใส ตรวจสอบได้ ควบคู่กับการคำนึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกฝ่ายอย่างสมดุล

นอกจากนี้ ยังเป็นโอกาสในการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ระหว่างกันภายในกลุ่ม ปตท. ลูกค้า คู่ค้า และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อยกระดับความร่วมมือด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดี พร้อมนำกลุ่ม ปตท. ให้แข็งแรงร่วมกับสังคมไทยและเติบโตในระดับโลกอย่างยั่งยืน

GPSC  มุ่งยั่งยืนคู่สังคม สิ่งแวดล้อม เศรษฐกิจ

วรวัฒน์ พิทยศิริ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท โกลบอล เพาเวอร์ ซินเนอร์ยี่ จำกัด (มหาชน) (GPSC) กล่าวในฐานะประธานจัดงานฯ โดยร่วมกับกลุ่ม ปตท.ในครั้งนี้ ยังเป็นการเตรียมความพร้อมการดำเนินธุรกิจสู่การเปลี่ยนแปลง และตอบสนองความต้องการ/การคาดหวังสู่การเปลี่ยนผ่านในรอบด้าน

อีกทั้งยังสะท้อนถึงจุดยืนของบริษัทกลุ่ม ปตท. ในด้านการกำกับกิจการดูแลที่ดี โปร่งใส น่าเชื่อถือ ตรวจสอบได้ เพื่อมุ่งสู่การเติบโตอย่างยั่งยืนควบคู่กับสังคมและระดับประเทศ สอดคล้องกับกับวิสัยทัศน์ผู้บริหารองค์กรในการดำเนินธุรกิจ การกำกับดูแลกิจการเพื่อสังคม หรือ ซีเอสจี (CSG-Corporate Social Governance) ครอบคลุม 3 ด้านสำคัญ คือ ‘สังคม-สิ่งแวดล้อม-เศรษฐกิจ’ 

วรวัฒน์ กล่าววอีกว่าจากเทรนด์ที่เกิดขึ้น GPSC ได้เตรียมความพร้อมบุคลากร เพื่อรับมือต่อการเปลี่ยนผ่าน ภายใต้วิสัยทัศน์หลักของกลุ่มปตท. ด้วย ‘SPIRIT’ เพื่อสร้างการเติบโตได้อย่างแข็งแรงควบคู่สังคมไทยอย่างยั่งยืน ซึ่งเป็นวัฒนธรรมของกลุ่มปตท.ในการเป็น ‘คนเก่ง’ มีความสามารถ และต้องเป็น ‘คนดี’ พร้อมสร้างความร่วมมือระหว่างกันในการทำงาน เพื่อนำองค์กรมุ่งไปสู่ข้างหน้าไปด้วยกัน

ขณะเดียวกัน GPSC ยังให้ความสำคัญด้านนวัตกรรม (Innovation) มาประยุกต์ใช้พัฒนาผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมและโลก เพื่อตอกย้ำการทำงานที่มุ่งมีส่วนรับผิดชอบต่อสังคม สิ่งแวดล้อม และ เศรษฐกิจ  

PTTP สร้างกรอบยั่งยืนควบคู่แผนงาน

นาถฤดี โฆสิตาภัย รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ กลุ่มงานสนับสนุนปฏิบัติการ บริษัท ปตท.สำรวจและผลิตปิโตรเลียม จำกัด (มหาชน) หรือ ปตท.สผ. (PTTEP) กล่าวว่า ปัจจุบัน ปตท.สท.เข้าสู่ปีที่ 40 พร้อมนำหลักกำกับดูแลกิจการที่ดีมาใช้ควบคู่การดำเนินงาน พร้อมสร้างความตระหนักถึงความสำคัญในด้านนี้ให้กับบุคลากรองค์กรในทุกระดับ ซึ่งนำไปสู่ ‘วัฒนธรรมองค์กร’ ในปัจจุบัน

ขณะเดียวกันยังขยายผลต่อไปยังผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง (Steak Holder) ทุกภาคส่วน ทั้งพันธมิตรธุรกิจ และ คู่ค้า อีกทั้งยังเป็นส่วนหนึ่งของ ‘คีย์ พิลลาร์’ ภายใต้แผนการจัดการบริหารความเสี่ยง (Risk Management Compliant) ซึ่งอยู่ภายใต้กรอบด้านความยั่งยืนของ ปตท.สผ ด้วย

IRPC มุ่งนวัตกรรมตั้งรับการเปลี่ยนแปลง

เทอดเกียรติ พร้อมมูล ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่บริษัท ไออาร์พีซี จำกัด (มหาชน) (IRPC) กล่าวว่า ตลอดระยะเวลาการดำเนินงานร่วม 46 ปีของไออาร์พีซี ถึงในปัจจุบันได้พัฒนามากกว่า 20ผลิตภัณฑ์นวัตกรรม และนำไปสู่การได้รับรางวัลในเวทีสำคัญต่าง ๆ สะท้อนถึงการเป็น ‘องค์กรด้านนวัตกรรม’ ด้วยจุดเริ่มจากต้นทางทั้งการเป็นผู้ผลิตทั้งด้าน โรงกลั่นน้ำมัน ปิโตรเคมี และเมล็ดพลาสติก

โดย IRPC จะยังมุ่งมั่นการวิจัยพัฒนาเพื่อให้ได้ผลิตภัณฑ์นวัตกรรมใหม่ๆ ท่ามกลางความท้าทายของสภาพเศรษฐกิจที่เปลี่ยนไป ด้วยกระบวนการสร้างความ ‘สมดุล’ ร่วมกันทั้งการดำเนินธุรกิจที่มีส่วนร่วมรับผิดชอบต่อสังคมได้อย่างยั่งยืน เพื่อผลักดันการเติบโตของอุตสาหกรรมที่ยังคำนึงถึงผลกระทบรอบด้านสิ่งแวดล้อมไปในอนาคตพร้อมกัน

OR ย้ำแพลตฟอร์มแห่ง 'โอกาส' สู่ยั่งยืน

ดิษทัต ปันยารชุน ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ปตท. น้ำมันและการค้าปลีก (OR)  กล่าวว่าในฐานะองค์กรธุรกิจแฟล็กชิป ของกลุ่มปตท. และยังเป็น ‘Gate Way’ ด่านแรกที่ใกล้ชิดกับผู้บริโภคมากที่สุด ซึ่งต้องตั้งรับต่อทุกกระแสที่เกิดขึ้นในสื่อสังคมออนไลน์ (Social Media) อีกหนึ่งความท้าทายของการดำเนินธุรกิจ และเป็นอีกหนึ่งปัจจัยหลักที่ผลักดันให้ OR มุ่งให้ความสำคัญในการดำเนินธุรกิจภายใต้การกำกับดูแลกิจการที่ดี มีธรรมาภิบาล โปร่งใส ตรวจสอบได้ 

ทั้งนี้ OR ยังมุ่งสร้างระบบนิเวศ (Ecosystem) ที่แข็งแกร่งในธุรกิจทุกด้านที่เกี่ยวข้อง อย่างค้าปลีกร้านกาแฟ คาเฟ่ อเมซอน (Café Amazon) ที่ริเริ่มแนวคิดธุรกิจแห่งโอกาส ที่สอดคล้องความยั่งยืนตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำ ทั้งแหล่งปลูกการรับซื้อผลผลิตเมล็ดกาแฟ ไปจนถึงหน้าร้าน พร้อมมุ่งหวังนำประเทศไทยให้ไปสู่การเป็นผู้จัดงาน World Coffee ในฐานะแพลตฟอร์มที่สร้างความเชื่อใจ (Trust) ให้คนได้ทั้งโลก ด้วยทุกกระบวนการมีหลักฐาน และตรวจสอบได้

“สิ่งที่ OR ทำมาอย่างต่อเนื่อง คือ มีส่วนร่วมทางโอกาสร่วมกับประชาชนในอีโคซิสเต็มของธุรกิจในฐานะผู้ที่มาช่วยเป็นพันธมิตรธุรกิจเรา เพื่อสร้างความผูกพันธ์ในแต่ละพื้นที่ที่เข้าไป เพื่อนำไปสู่ความยั่งยืนร่วมกันได้ในที่สุด”  ดิษทัต กล่าว 

GC ย้ำ ‘ยั่งยืน’ รากฐานแกร่ง

ณะรงค์ศักดิ์ จิวากานันต์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท พีทีที  โกลบอล เคมิคอล จำกัด (มหาชน) (GC)  กล่าวว่า GC ได้นำการบริหารจัดการเทคโนโลยีมาใช้เสริมความแข็งแกร่งในการดำเนินธุรกิจให้เป็นไปตามเป้าหมาย ได้อย่างเหมาะสมในกิจการทั้งในและ 29 ประเทศทั่วโลก ด้วยจำนวนบุคลากรรวมกันไม่ต่ำกว่า 10,000 คน ประกอบด้วยโรงงานในประเทศ 50 แห่ง และ โรงงานในต่างประเทศ 16 แห่ง

โดยแนวทางการสร้างความยั่งยืนให้กับองค์กรที่มีขนาดใหญ่นั้น จะต้องสร้าง กฎระเบียบ พร้อมปูพื้นฐานโครงสร้างให้แน่นหนามีความแข็งแกร่งด้วยการนำนวัตกรรมและเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้เพื่อเชื่อมโยงไปในทิศทางเดียวกัน โดยยึดหลักการเปิดกว้างแนวความคิด บนพื้นฐานความโปร่งใส พร้อมสร้างเป็นวัฒนธรรมองค์กร เพื่อเตรียมความพร้อมต่อทุกสถานการณ์ที่จะเกิดขึ้น

‘ไทยออยล์’ จัดการข้อมูลโปร่งใสตรวจสอบได้

บัณฑิต ธรรมประจำจิต ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน) (TOP) กล่าวว่า ไทยออยล์ ได้นำดิจิทัลเทคโนโลยีมาร่วมบริหารจัดการข้อมูล โดยแยกประเภทลำกับความสำคัญของข้อมูลคุณภาพ เพื่อนำมาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดในแต่ละด้าน/ส่วนงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร

ขณะเดียวกัน ยังให้ความสำคัญด้านความเป็นส่วนตัวและการรักษาความปลอดภัยข้อมูล เพื่อสร้างขีดการแข่งขันให้กับธุรกิจซึ่งเป็นส่วนหนึ่งตามแนวทางการกำกับดูแลกิจการที่ดี มีธรรมาภิบาล โปร่งใส และตรวจสอบได้  ไปพร้อมมุ่งพัฒนาบุคลากรในด้านดังกล่าวเพื่อเชื่อมต่อไปยังเป้าหมายการสร้างความยั่งยืนองค์กรตามหลักการซีจี ไปด้วยพร้อมกัน  

โดยในช่วงท้ายของการจัดงานฯ ยังมีกิจกรรมบรรยายพิเศษในหัวข้อ Transformative CG for Net Zero โดย กุลเวช เจนวัฒนวิทย์ กรรมการผู้อำนวยการ สมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) ร่วมแบ่งปันแนวคิดการเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่ความยั่งยืนเพื่อเตรียมความพร้อมเพื่อเปลี่ยนผ่านสู่โลกสังคมคาร์บอนเป็นศูนย์ ในอนาคต ด้วย

และ นอกจากนี้ ภายในงานมีการจัดนิทรรศการ รวมไปถึงกิจกรรมสร้างความตระหนักรู้ด้านการกำกับดูแลกิจการที่ดี ให้กับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกภาคส่วน อาทิ ผู้บริหาร พนักงาน คู่ค้า ลูกค้า แขกรับเชิญจากหน่วยงานต่าง ๆ และสื่อมวลชน